10 gode grunner til ikke å ha en vanlig jobb!

Det er rart å se at når mennesker når en viss alder, slik som når de er ferdig med utdanningen, tror de at det er på tide å finne seg en jobb. Men som med mange andre ting følger man bare etter massen. Likevel betyr det ikke at siden alle gjør det er det en god ide. Faktisk, er kanskje det å ta en jobb noe av det som supporterer deg selv minst.

Det finnes langt bedre måter å tjene til livets opphold på enn å selge deg selv til en ”slavelignende lærekontrakt”.Her er noen grunner til at du skal gjøre alt du kan for å unngå en ”vanlig jobb”:

1 – Inntekter for ”Dummies”.

Det å få seg en jobb og selge sin tid for penger kan virke som en god ide. Det er bare et problem med det. Det er dumt! Det er det dummeste du kan gjøre om du ønsker å generere inntekter! Dette er virkelig inntekter for ”Dummies”.

Hvorfor er det så dumt å få en jobb? Fordi at du bare får betalt når du jobber. Ser du ikke problemet med det, eller er du blitt så hjernevasket og programert at du tror at den eneste måten å tjene penger på er når du jobber?

Har du aldri vurdert at det kanskje kunne være bedre å få betalt når du ikke jobber? Tror du ikke livet ditt kunne vært enklere hvis du fikk betalt når du spiste, sov, eller lekte med dine barn? Hvorfor ikke få betalt 24/7? Få betalt om du jobber eller ikke. Vokser ikke plantene dine når du pleier de også? Hvorfor skulle ikke bankkontoen din vokse også?

Hvem bryr seg om hvor mange timer du jobber. Bare en håndfull mennesker på denne planeten bryr seg om hvor mye tid du bruker på kontoret. De fleste av oss ville ikke en gang legge merke til om du jobbet 6 timer eller 60 timer i uken. Men hvis du har noe av verdi å tilby som betyr noe for oss, vil et stort antall av oss ta frem lommeboken og betale for det.

Vi bryr oss ikke om tiden din – vi bryr oss bare om å betale for den verdien vi får. Bryr du deg egentlig om hvor lang tid det tar å skrive denne artikkelen? Ville du betale meg to ganger så mye hvis det tok meg 7 timer istedenfor 3 timer?

De som ikke er ”Dummies” starter ofte med en tradisjonell inntekt slik som andre ”Dummies”. Så ikke føl deg dum hvis du først nå ser lyset.”Ikke-Dummies” innser at å veksle tid for penger er dumt og at det må være en bedre vei. Selvsagt er det en bedre vei.

Nøkkelen er å skape verdier, ikke timer.De smarte bygger systemer som genererer inntekter 24/7, spesielt passive inntekter. Dette kan inkludere å starte en virksomhet, begynne med nettverkssalg, bygge en webside, bli en investor, eller generere provisjoner fra kreativt arbeid. Systemet genererer den løpende verdiskapningen til mennesker som genererer inntekter fra det. Det kjører kontinuerlig enten du jobber med det eller ikke.

Fra det øyeblikk, kan en stor del av din tid investeres i å øke inntektene dine, istedenfor kun å vedlikeholde inntektene.

Det er klart det tar noe tid og krefter til å designe og implementere ditt eget inntektssystem, men du trenger ikke finne opp hjulet på nytt. Føl deg fri til å bruke eksisterende systemer (som blandt annet tilbys via nettverksmarkedsføring eller affiliate programmer).

Når du kommer igang, trenger du ikke jobbe like mange timer for å supportere deg selv. Ville det ikke være fint å kunne spise middag ute med din kjære, og samtidig tjene penger? Hvis du ønsker å fortsette med å jobbe lange dager fordi at du liker det, så kan du det. Hvis du ønsker å sette deg ned å ikke gjøre noe, føl deg fri til det også. Så lenge ditt system kontinuerlig leverer verdi til andre, vil du fortsette å få betalt enten du jobber eller ikke.

Din nærmeste bokhandel er full av bøker med systemer andre allerede har designet, testet og som virker. Ingen er født med kunnskapen om hvordan et slikt system virker, men du kan lære det. Enda enklere og kanskje et bedre utgangspunkt er å starte opp med nettverksmarkedsføring. De har systemet, det er testet og velprøvd , du blir del av et team og din sponsor har en investert interesse i å lære deg opp i systemet.

2. Begrenset erfaring

Du tenker kanskje at det er viktig å få jobberfaring. Men det er det samme som å si at du skulle spille golf for å få erfaring til å kunne begynne med golf. Du får erfaring fra å leve, uavhengig om du har en jobb eller ikke. En jobb gir deg bare erfaringen til jobben, men du får også erfaring om du gjør noe annet, så egentlig er ikke dette en særskilt fordel i det hele tatt. Sett deg ned å gjør ingenting i et par år, og du kan kalle deg selv en meditator, filosof, eller politiker.

Problemet med å få erfaring fra en jobb er at du vanligvis repeterer den samme erfaringen igjen og igjen, gjerne over år. Du lærer mye i begynnelsen og så stagnerer du. Dette medfører at du mister annen erfaring som kunne vært langt mer verdifull. Og hvis dine begrensede kunnskaper går ut på dato, er bedriftene raske til å sette deg på gaten.

Spør deg selv hvilken erfaring du får akkurat nå og hva den vil bli verdt om 20-30 år. Vil jobben din fremdeles eksistere?

Vurder dette. Hvilken erfaring ville du heller hatt? Kunnskapen om hvordan gjøre en jobb bra, en som du bare kan generere inntekter på ved å veksle din tid for penger, eller kunnskap om hvordan du kan glede deg over finansiell frihet for resten av livet uten å trenge en jobb igjen? Jeg vet ikke hvordan det er med deg, men jeg ville helst ha den siste erfaringen.

3. Livslang temming.

Å få en jobb er som å bli rullet inn i et  menneskelig temmeprogram. Du lærer hvordan du blir en god hund.Se rundt deg. Virkelig se. Hva ser du? Er alle rundt deg frie mennesker? Eller lever du i en verden hvor mange er villig til å tilpasse seg for andres penger? Hvordan foregår din lydighetstrening? Belønner din sjef deg for din gode oppførsel? Opplever du å bli disiplinert når du mislykkes i å følge sjefens komandoer?Er det noe rom av fri vilje igjen på innsiden av deg? Eller er du kondisjonert for et ”hundeliv”?

4. For mange munner å føde.

Inntekten til de ansatte er den som skattes høyest. I Norge og mange andre land går halvparten av inntekten til skatt. Skattesystemet er designet til å tildekke hvor mye du egentlig gir opp, siden noe av skatten betales av din arbeidsgiver, like så andre goder du vil kunne oppnå som ansatt. Selv varer du kjøper har avgifter på toppen av skattesystemet.

Du kan godt føle at du får mange goder tilbake fra myndighetene, men du betaler for det.En annen del av din inntjening går til eiere og investorer. Det er mange munner å mette.Det er ikke vanskelig å forstå hvorfor ansatte betaler mesteparten av inntekten sin i skatter og avgifter.

Når du tenker på det. Hvem har kontrollen over skattesystemet? Forretningseier og investorer, eller de ansatte?Du får bare betalt en liten del av den virkelige verdien du genererer. Din virkelige lønn kunne vært 3 ganger så høy, men mesteparten av pengene går aldri i dine lommer. Den går rett i andre menneskers lommer.For en generøs person du er!

5. Alt for mye risiko.

Mange ansatte tror at å få en jobb er den tryggeste måten å skape et levebrød på.

Tror du dette virkelig er sant?Sosial tilpassning er fasinerende. Den virker så bra at den mange ganger til og med får mennesker til å tro på det som faktisk ikke er sant. 

Det å sette seg i en situasjon hvor noen andre kan slå av alle dine inntekter bare med å si 3 ord (Du er oppsagt), høres det ut som en trygg og sikker situasjon for deg? Betyr det å ha kun en inntektsstrøm mer sikkerhet enn å ha 10 inntektsstrømmer?Ideen om at en jobb er den mest sikre måten å tjene penger på er egentlig ikke så veldig smart. Du kan ikke ha trygghet viss du ikke har kontroll, og ansatte er de som har minst kontroll av alle.

6. Ha en plagsom sjef.

Når du driver for deg selv kan du bare snu deg rundt å gå en annen vei om du møter en idiot.. Når du møter en i selskapet du er ansatt i. må du snu deg rundt og si, “Beklager sjef.”Viste du at ordet sjef kommer fra det Holanske ord baas, som historisk betyr mester.  En annen betydning av ordet sjef er “ku eller kveg”. Og i mange video-spill, er sjefen en ond sjel du må drepe i slutten av spillet.

7. Tigge for penger.

Når du ønsker å øke lønnen din, må du da tigge din sjef for mer penger? Føles det godt å ikke oppnå de lønnstillegg du synes du fortjener? Eller er du fri til å bestemme hvor mye du skal få betalt uten å måtte spørre noen andre enn deg selv?Hvis du har en forretning og en kunde sier nei til deg, sier du bare ”neste kunde”. 

8. Et begrenset sosialt liv.

Mange mennesker behandler jobben sin som sin viktigste sosiale omgangsplass. De er sammen med de samme menneskene hele tiden og ofte er samværet relatert til lange dager på jobb. Å basere seg på slike sosiale relasjoner begrenser din mulighet til å utvikle positive sosiale relasjoner.

En spennende dag på jobben inkluderer konversasjoner som spenner i fra kvalitetssystemet, rapportering, forsinkelse på Microsoft sitt nye operativsystem, til manglende Bic penner på kontoret.

Vurder hvordan det ville være å gå av kontoret og snakke med fremmende. Uff….skremmende! Bedre å holde seg på innsiden hvor det er trygt.Hvis en av dine medslaver blir solgt til en annen herre, mister du da en venn?

Hvis du arbeider i et mannsdominert miljø, betyr det at du ikke snakker med kvinner som har en annen stilling en resepsjonist? Hvorfor ikke bestemme selv hvem du skal sosialisere med, istedenfor å la din ”herre” gjøre det. Tro det eller ei, det er plasser på denne planeten hvor frie mennesker omgås hverandre.

9. Tap av frihet.

Det tar mye krefter å temme et menneske om til en ansatt. Det første du må gjøre er å bryte meneskets frie vilje.

En god måte å gjøre dette på er å gi dem en personalpolicy og manual med flere rare regler og reguleringer. Dette leder den ansatte til å bli mer medgjørlig og samtidig være forsiktig slik at de ikke mister jobben sin. Likevel, vil den ansatte konkludere med at det er tryggere å følge sin ”herres” ordrer uten spørsmål. Lag noen bonusordninger, og du får en slave med godt humør.

Som en del av lydighetstreningen, må de ansatte gå i antrekk, snakke slik, bevege deg på denne måten etc.etc. Vi kan ikke ha ansatte som tenker for mye på egenhånd, det ville ødlegge alt sammen.Hos oss er det forbudt å gå i jeans og vi tillater ikke planter på pulten. Å nei, det er uholdbart, Grethe har en plante på pulten!

Frie mennesker vet at slike regler og reguleringer er tåpelige. Den enste policy vi trenger er: “Vær smart. Vær hyggelig, Gjør det du elsker, Ha det gøy.”

10. Bli en feiging.

Har du notert deg at ansatte har en nesten uendelig kapsitet til å klage over problemer relatert til selskapet de jobber i?

Men de ønsker egentlig ikke løsninger, de ønsker bare å vente og lage diskusjoner på hvorfor det er alle andre sin feil. Det er som om jobben drar ut hele den frie viljen og deretter gjør de om til virvelløse feiginger.

Hvis du ikke kan kalle din sjef en idiot uten å frykte at du mister jobben, er du ikke lenger fri. Du har blitt din ”herres” inventar.Når du går rundt som en feiging hele dagen, tror du ikke det gjør noe med deg?

Selvsagt er det slik og du taper penger på det. Det er bare spørsmål om tid før du ofrer  de edleste verdiene dine på fryktens alter: først motet….så ærligheten….så stoltheten og integriteten…. og til slutt den frie vilje. Du har solgt din sjel, for en illusjon. Og nå er din største frykt og oppdage sannheten på hva du har blitt.Jeg bryr meg ikke om hvor langt ned du har satt deg selv. Det er aldri for sent å gjennvinne sitt mot. Aldri! 

Ønsker du fremdeles en jobb?

Hvis du for øyeblikket er en velplassert, vellykket ansatt, vil mest sannsynlig din reaksjon på hva jeg har skrevet over være at du går i forsvar. Det er en del av tilpassningen.

Men tenk om det over ikke hadde noe sannhet i seg, ville du ikke ragere følelsesmessig i det hele tatt. Dette er bare en påminner til det du allerede vet. Du kan fornekte buret du sitter i så mye du vil, men buret vil fortsatt være der. Kankje alt dette har hendt så gradvis at du ikke har lagt merke til det før nå… som en hummer som gleder seg over et varmt og deilig bad.

  Hvis noe av dette gjør deg irritert, er det et steg i riktig retning. Anger er et høyere nivå av bevissthet enn apati, så det er langt bedre å reagere enn å være nummen hele tiden. Alle følelser, selv frustrasjon, er bedre enn apati.

Hvis du jobber gjennom dine følelser istedenfor å undertrykke dem, vil du snart flytte deg over dørterkslen til mot, Og når det hender, vil du ville gjøre noe med livet ditt slik at du kan starte å leve livet til dine drømmer. Leve livet til et kraftfullt menneske som du var tenkt til, istedenfor det livet du nå er trenet til å leve.

Lykkelig uten jobb.

Hva er alternative til ikke ha en job? Alternativet er å forbli lykkelig uten jobb for resten av livet og generere inntekter gjennom andre og gjennom penger.

Innse at å tjene penger med å tilby verdier – ikke timer – så finn en vei å tilby dine beste verdier og ta en rettferdig pris for det. 

En av de enkleste og beste måter til inntekter på er å starte din egen virksomhet.Det tar deg litt tid å komme igang, men din frihet er fort verdt din investering i tid og energi.

Selv anbefaler jeg netvverksmarkesdføring eller internettmarkedsføring som de beste forretningsmulighetene som finnes i dag for deg som vil starte opp.

Her er noen ressurser som kan hjelpe deg å komme i gang:  En av de største områder med frykt du kan oppleve er å bli konfrontert med at du ikke har noe av verdi å tilby i det hele tatt. Kanskje er det å være en ansatt og få betalt for timer det beste du kan gjøre? Kanskje du ikke er verdt så mye? Denne måte å tenke på er bare en del av hele tilpassningen du har vært gjennom. Det er absolutt tull og tøys. Når du begynner å kvitte deg med slik tenking, vil du snart se at du har enorme muligheter til å tilby verdi til andre.Det er bare en ting som hindrer deg i se dette, og det er frykt.Alt du trenger er mot til å være deg selv. Dine virkelige verdier er rotfestet i hvem du er, ikke hva du gjør. Det eneste du trenger å gjøre er å eksponere deg selv til resten av verden. Du har blitt fortalt alle typer av løgner på hvorfor du ikke kan gjøre det.

Men du vil aldri oppleve sann glede og lykke og fulkommenhet før du tar mot til deg å gjøre det på din måte.Neste gang noen sier til deg, ”Få deg en jobb”, foreslår jeg at du responderer:

 ”Nei takk….Alt, men ikke det! Alt, men bare ikke det!” Se de rett inn i øynene.Du vet allerede dypt inne I deg at det å få en job ikke er det du vil. Så la ikke noen andre prove å fortelle deg noe annet.

Lær å stole på din indre visdom, selv om hele verden sier at du har galt og er dum. År fra nå vil du se tilbake og innse at det var den beste beslutningen du tok.

For din suksess og fremtid

Popularity: 29% [?]