Den 30 september ifjor, ( se under arkiv ) skrev jeg om at vi mennesker kan bli flinkere å si Hei til hverandre, selv om vi ikke kjenner hverandre. Det skaper energier. Gir du positivitet så får du positivitet. Jeg var nettopp på et foredrag med den åndelige budbringer Neale Donald Walsch, og han fokuserte på det samme. La oss bli flinkere til å smile og si hei til hverandre. Se hverandre inn i øynene og kanskje berøre hverandre. Verden trenger det. Verden trenger folk som ser lyst på livet, som kan leke langt opp i voksen alder.
Vi behøver ikke kjenne hverandre. La det synes på ansiktsuttrykket ditt at du er glad. Smil-ledelse er en nyskapende, kraftgivende, prinsippstyrt lederfilosofi som erkjenner at i den ofte overseriøse, fantasiløse arbeidsverden er komedie-kapital, humor, et aktivum for næringslivet. Moro og lek, smil og et hei, kan gi større profitt. Munterhet er en potensiell motivasjonsfaktor og latter ( når den er på sin plass) er en universiell valuta.
Lykkelige mennesker, som smiler, produserer lykkelige resultater. Med andre ord, å gjøre det morsomt kan være en profittabel formel for suksess både i idrett, næringsliv og hjemme.
Moro inspirerer kreativitet, nyskapning , ideer og frigjør kollosale krefter. Lykke støtter opp under selvrespekt og personlig kompetanse. Latter og smil kan styrke moralen og lagånden. En lekelysten person henter frem energi, besluttsomhet og prestasjonsevne i alle sammenhenger. Latter og smil smitter. Håndballjentene våre har i årevis sagt: “Humøret er vårt beste våpen” De har prestert. Verdens kanskje største idrettsmann for tiden, sprinteren Usaine Bolt, behøver ikke si noe. Det synes at han har det gøy. Og han presterer.
“When I perform good, I feel good. When I feel good, I perform good.”
Smil og si hei til den første du møter etter å lest dette. Smil og nikk til alle du møter.
“Noen ser verden som den er , og spør: Hvorfor ?. Noen drømmer om en bedre verden og spør : Hvorfor ikke ?”
Til deg: “just do it ”
For en deilig høstdag. “Ut på tur- aldri sur.” Hei.
Egil